第五百六十三章 新的会议
但是，退休这件事情比李珂想象的还要复杂的多，就比方说长寿种族的各种问题。
这些长寿的种族是能够积攒无数年的经验的，所以这样一来，就很容易在公职体系当中进行垄断的。
尤其是暗夜精灵，因为他的原因现在暗夜精灵依旧保持着永生不死的情况，这就会导致暗夜精灵很容易出现一个部门几百年都不需要人事变动的情况出现。
这是很可怕的一件事情。
李珂思考了很久都没有什么好办法，所以他决定——
“事情就是这个样子，你们有什么好办法吗？”
因为这件事实在是太过于离谱，所以李珂选择求助于自己的后宫团体。
“这个……”
希尔瓦娜斯愣住了，李珂如此直白的提出长寿种族对于人类等种族的优缺点的情况，让她有些猝不及防，因为李珂一直以来展现的都是一种绝对的平等的种族态度。
不管是巨龙还是其他的什么东西，只要能够正常的交流，懂得遵守秩序，李珂就是把他当做一个人。
所以如此直白的种族政策，说真的不像是李珂这样的人会说出来的东西。
“关于这个，每多少年进行一次强制的岗位调动如何？或者是一次官员的集体淘换？”
吉安娜举起了自己的手，但就和她的心依旧善良一样，她的提议依旧没有什么可以参考的价值。
“这无法真正的解决问题，而且在替换的过程当中很容易出现各种问题，而且保密部门是无法替换的，而如果无法彻底的替换，那么这个方法就毫无用处。”
希尔瓦娜斯直接反驳了回去，并且也在皱眉思考这件事情。
现在虽然看不出来，但是一想到一个职位上有一个超过你两千多年的工作经验的人和你竞争，而且这个人的身体素质和各项能力也都超越了你，那么是个人都会感觉到绝望。
而且这并不是未来才会出现的问题，实际上现在的社会也已经出现了这样的问题了。
暗夜精灵的人技艺大多精湛，没有私心，也没有各种各样的问题，所以很容易出现在各种公职部门上的垄断。
这简直就是无解的，他们血精灵在这上面都没什么竞争的优势，因为他们就是强，毫无疑问的强大，你是一点办法都没有的。
可是如果刻意避开这些经验丰富的人的话，那么也会出现各种问题。
简单点来说，这不仅仅是个社会问题，还是个体制问题。
政策对短生种友好的话，就是对长寿种不友好，但是不针对长寿种的话，那么就会让长寿种根据自己的优势占据上风。
她思考了一下，然后扭头看向了温蕾萨，让她去帮助自己寻找资料，并且代为询问问题。
“帮我看一下现在的生育率都是怎么样的？而且，问问李珂陛下，他是否能够让人类的寿命也突破的超过五百岁？”
人类的寿命如果能够突破到五百岁的话，那么很多问题都能够迎刃而解了，到时候只需要采取……
“不对……”
希尔瓦娜斯捂住了自己的头，如果人类的寿命能够抵达五百岁，那么一样会出现问题，种族问题虽然缓解了，但社会问题却没有，无法上位和失业的年轻人必然会充斥整个社会……
她迅速的打开了各种资料，然后就忍不住的捂住了自己的头。
这个问题其实现在就已经出现了，因为李珂招募来了大量的暗夜精灵和各种公职系统，外加工厂的大量建造，物资的满足，其实已经有很多年轻人无所事事了，这也是为什么李珂每次征兵都能够轻易的征集大量的士兵的原因。
然而越是看这些报表，希尔瓦娜斯就越是能够感觉到山雨欲来。
统一艾泽拉斯根本就不是问题，但是之后这过剩的生产力和多余的人口怎么办？
财政坚持的住吗？
总不能够一直靠黑龙挖金矿吧？
这个系统顿时在希尔瓦娜斯的脑海当中运转，她金色的头发上瞬间开始冒出白烟，各种各样的问题充斥了她的大脑，但偏偏这些问题都是牵一发而动全身的。
也让希尔瓦娜斯明白这个帝国现在是多么的千疮百孔，和李珂想要的状态是多么的不一样。
“该死的……如果不是工厂的生产能力足以满足现在的社会需求……而且现在工人们最主要的工作还是学习……”
揉了揉头，希尔瓦娜斯感觉到一阵的恐慌，她不觉得工厂的那些机器还能够更加的先进和高效，但是她知道，如果他们的生产力不能够继续发展的话，那么这个帝国绝对会发生暴乱的！
“该死的……为什么我要来思考这些问题？”
看着那些正在一本正经的讨论各个种族到底要工作多久才能够退休的人，希尔瓦娜斯就是一阵的心累，这些人或许不是不明白李珂的意思是让他们自己想一个方法，平衡一下各个种族在这个帝国的蛋糕，但他们要么装傻要么等人自己跳出来。
但偏偏还真的是他们这些寿命上没有永生，下又有几千年的血精灵最适合发言了。
其他的要么寿命太短，要么是寿命太长。
“这个帝国的‘王储’还真的是难做……”
希尔瓦娜斯苦笑了一声，然后就看到艾萨拉对着自己露出了一个微笑，然后下一刻，艾萨拉就开口了。
“其实我们可以从多方面入手不是吗？我们为什么要单纯的以寿命来决定他什么时候可以退休呢？在这世界上延长寿命的方式并不少见，我们完全可以让一个公务员一口气做到他的能力无法胜任这项工作为止。
并且，每十年考核一次帝国的公务员，考核的内容从工作到最新的知识储备，以及对于帝国未来的方向的思考，以及思考能力上面，并且针对不同的部门和岗位进行不同的考核。
而以我们现在的技术水平，应该是可以制作出完全不徇私的智能核心的，不是吗？艾格文小姐。
不仅如此，这个智能核心还可以增加一些读心的功能，不需要查看这个人的记忆，只要能够查看到这个人是否还愿意为这个帝国和这个工作岗位付出自己的努力和热情就可以了……
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这些长寿的种族是能够积攒无数年的经验的，所以这样一来，就很容易在公职体系当中进行垄断的。
尤其是暗夜精灵，因为他的原因现在暗夜精灵依旧保持着永生不死的情况，这就会导致暗夜精灵很容易出现一个部门几百年都不需要人事变动的情况出现。
这是很可怕的一件事情。
李珂思考了很久都没有什么好办法，所以他决定——
“事情就是这个样子，你们有什么好办法吗？”
因为这件事实在是太过于离谱，所以李珂选择求助于自己的后宫团体。
“这个……”
希尔瓦娜斯愣住了，李珂如此直白的提出长寿种族对于人类等种族的优缺点的情况，让她有些猝不及防，因为李珂一直以来展现的都是一种绝对的平等的种族态度。
不管是巨龙还是其他的什么东西，只要能够正常的交流，懂得遵守秩序，李珂就是把他当做一个人。
所以如此直白的种族政策，说真的不像是李珂这样的人会说出来的东西。
“关于这个，每多少年进行一次强制的岗位调动如何？或者是一次官员的集体淘换？”
吉安娜举起了自己的手，但就和她的心依旧善良一样，她的提议依旧没有什么可以参考的价值。
“这无法真正的解决问题，而且在替换的过程当中很容易出现各种问题，而且保密部门是无法替换的，而如果无法彻底的替换，那么这个方法就毫无用处。”
希尔瓦娜斯直接反驳了回去，并且也在皱眉思考这件事情。
现在虽然看不出来，但是一想到一个职位上有一个超过你两千多年的工作经验的人和你竞争，而且这个人的身体素质和各项能力也都超越了你，那么是个人都会感觉到绝望。
而且这并不是未来才会出现的问题，实际上现在的社会也已经出现了这样的问题了。
暗夜精灵的人技艺大多精湛，没有私心，也没有各种各样的问题，所以很容易出现在各种公职部门上的垄断。
这简直就是无解的，他们血精灵在这上面都没什么竞争的优势，因为他们就是强，毫无疑问的强大，你是一点办法都没有的。
可是如果刻意避开这些经验丰富的人的话，那么也会出现各种问题。
简单点来说，这不仅仅是个社会问题，还是个体制问题。
政策对短生种友好的话，就是对长寿种不友好，但是不针对长寿种的话，那么就会让长寿种根据自己的优势占据上风。
她思考了一下，然后扭头看向了温蕾萨，让她去帮助自己寻找资料，并且代为询问问题。
“帮我看一下现在的生育率都是怎么样的？而且，问问李珂陛下，他是否能够让人类的寿命也突破的超过五百岁？”
人类的寿命如果能够突破到五百岁的话，那么很多问题都能够迎刃而解了，到时候只需要采取……
“不对……”
希尔瓦娜斯捂住了自己的头，如果人类的寿命能够抵达五百岁，那么一样会出现问题，种族问题虽然缓解了，但社会问题却没有，无法上位和失业的年轻人必然会充斥整个社会……
她迅速的打开了各种资料，然后就忍不住的捂住了自己的头。
这个问题其实现在就已经出现了，因为李珂招募来了大量的暗夜精灵和各种公职系统，外加工厂的大量建造，物资的满足，其实已经有很多年轻人无所事事了，这也是为什么李珂每次征兵都能够轻易的征集大量的士兵的原因。
然而越是看这些报表，希尔瓦娜斯就越是能够感觉到山雨欲来。
统一艾泽拉斯根本就不是问题，但是之后这过剩的生产力和多余的人口怎么办？
财政坚持的住吗？
总不能够一直靠黑龙挖金矿吧？
这个系统顿时在希尔瓦娜斯的脑海当中运转，她金色的头发上瞬间开始冒出白烟，各种各样的问题充斥了她的大脑，但偏偏这些问题都是牵一发而动全身的。
也让希尔瓦娜斯明白这个帝国现在是多么的千疮百孔，和李珂想要的状态是多么的不一样。
“该死的……如果不是工厂的生产能力足以满足现在的社会需求……而且现在工人们最主要的工作还是学习……”
揉了揉头，希尔瓦娜斯感觉到一阵的恐慌，她不觉得工厂的那些机器还能够更加的先进和高效，但是她知道，如果他们的生产力不能够继续发展的话，那么这个帝国绝对会发生暴乱的！
“该死的……为什么我要来思考这些问题？”
看着那些正在一本正经的讨论各个种族到底要工作多久才能够退休的人，希尔瓦娜斯就是一阵的心累，这些人或许不是不明白李珂的意思是让他们自己想一个方法，平衡一下各个种族在这个帝国的蛋糕，但他们要么装傻要么等人自己跳出来。
但偏偏还真的是他们这些寿命上没有永生，下又有几千年的血精灵最适合发言了。
其他的要么寿命太短，要么是寿命太长。
“这个帝国的‘王储’还真的是难做……”
希尔瓦娜斯苦笑了一声，然后就看到艾萨拉对着自己露出了一个微笑，然后下一刻，艾萨拉就开口了。
“其实我们可以从多方面入手不是吗？我们为什么要单纯的以寿命来决定他什么时候可以退休呢？在这世界上延长寿命的方式并不少见，我们完全可以让一个公务员一口气做到他的能力无法胜任这项工作为止。
并且，每十年考核一次帝国的公务员，考核的内容从工作到最新的知识储备，以及对于帝国未来的方向的思考，以及思考能力上面，并且针对不同的部门和岗位进行不同的考核。
而以我们现在的技术水平，应该是可以制作出完全不徇私的智能核心的，不是吗？艾格文小姐。
不仅如此，这个智能核心还可以增加一些读心的功能，不需要查看这个人的记忆，只要能够查看到这个人是否还愿意为这个帝国和这个工作岗位付出自己的努力和热情就可以了……
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